Transporte Excelsior incentiva o primeiro emprego através de nova turma do Programa Jovem Aprendiz

Nesta terça-feira, 02, a nova turma do Programa Jovem Aprendiz foi recepcionada pela equipe da Transporte Excelsior. Em um bate-papo sobre as diretrizes da empresa e as atribuições de cada colaborador, o grupo de 12 jovens conheceu os valores e a missão da transportadora. Participaram da conversa a assistente social Priscila Perrut, a psicóloga Liciane Bianchini, a coordenadora de comunicação Giseli Alcantara e o gerente de recursos humanos Renato Coutinho.

Voltado a adolescentes e jovens com idade entre 14 e 24 anos, o Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa federal que visa estimular empresas a qualificarem a mão de obra desse público. Renato Coutinho, gerente de recursos humanos ressaltou a importância da conduta profissional no ambiente corporativo.

“Acredito que 3 pilares são importantes para uma jornada de sucesso profissional: a pontualidade, a disciplina e o respeito à hierarquia. Além disso, espero o comprometimento e a seriedade que qualquer trabalho exige. A partir de agora, vocês andam uniformizados, carregam o nome da Transporte Excelsior no peito. Tenham a ciência da responsabilidade e da oportunidade que foi concedida a vocês. Estamos todos aqui dispostos a ajudar e aprender juntos”, afirma.

Thainá Conrade, analista sênior de recursos humanos, afirma que a iniciativa permite que o jovem lide com diferentes situações do mundo empresarial.

“Criar oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas é fundamental. Através do incentivo ao primeiro emprego, ele desempenha atividades profissionais e tem capacidade de aprender com diversos acontecimentos da rotina de trabalho”, declara.

O programa é desenvolvido em parceria com o Sest/Senat. Duas vezes por semana, o sistema oferece a parte teórica do curso, enquanto a empresa proporciona três dias de atividade prática. É necessário cumprir 4 horas diárias de segunda a sexta-feira por um ano para receber o certificado de conclusão de curso. Entre as empresas vinculadas à instituição, a Transporte Excelsior se destaca por ser a que mais efetiva funcionários através do projeto.

“É uma resposta positiva para todos, pois consiste em uma formação completa e rica em experiências. A equipe contratada cresce cada vez mais”, conta Thainá.

Ao todo, mais de 150 jovens já passaram pela Transporte Excelsior.